TRECON S.r.l. eroga servizi nei settori della Analisi e Prevenzione dei rischi sul luogo di lavoro, della Formazione e dello Sviluppo Risorse Umane, Consulenza Strategica, con particolare riferimento alla progettazione di Sistemi Gestionali e Modelli Organizzativi, certificabili e non, in ambito Responsabilità d’Impresa, Qualità, Sicurezza, Ambiente, Energia, Sicurezza delle Informazioni e Responsabilità Sociale. Fra i nostri clienti annoveriamo Organizzazioni pubbliche e private.

La Società, fondata nel 1980, è stata rilevata nel 2003 dalle attuali socie, Francesca e Valeria Marchesi, che hanno stabilito la sede della società ad Ancona. Nei primi anni della nuova gestione TRECON S.r.l. ha acquisito e sviluppato know-how dell'analisi di rischio, finalizzata alla salvaguardia della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, al miglioramento ed efficientamento dei processi aziendali, alla preservazione dell’ambiente, costruendo una struttura organizzativa articolata per settori tematici.

Nel 2012 TRECON S.r.l. ha acquisito il ramo d’azienda operativo della Soteco S.r.l., società di consulenza con esperienza decennale in servizi di consulenza direzionale, di riorganizzazione e ristrutturazione aziendale, di formazione, di gestione HR, di controllo di gestione, di Project Management. L’acquisizione ha consentito di sinergizzare competenze tecniche di analisi di rischio con competenze gestionali e manageriali.

Le competenze raggiunte negli anni e il forte orientamento al dinamismo, uniti ad un entusiasmo sempre presente nella squadra, hanno consentito alla società di ampliare il proprio ventaglio di Clienti, che ad oggi comprendono realtà locali, nazionali e multinazionali. I servizi vengono erogati sua in Italia che all’estero, in lingua italiana ed inglese.

Progettiamo ciascun servizio secondo le peculiarità del Cliente che lo ha richiesto, facciamo sempre in modo che il cliente abbia contatto diretto con il team dedicato al proprio progetto, garantiamo pronta risposta alle richieste anche in condizioni critiche.

SALUTE E SICUREZZA

Creare le condizioni per un'azienda salubre e sicura significa valutare i rischi presenti sul luogo di lavoro, creare un sistema che gestisca sicurezza e prevenzione, sensibilizzare e formare le Risorse Umane, addestrarle, gestire le emergenze e il post-emergenza. Salvaguardare salute e sicurezza dei lavoratori è un valore imprescindibile per le Organizzazioni.

Le principali attività che svolgiamo in Italia ed all’estero, sia in lingua italiana che inglese, sono:

· valutazione dei rischi ai sensi degli artt. 17 e 28 del D. Lgs.. 81/08 e s.m.i., comprendente:

- valutazione generale dei rischi dell’organizzazione;

- valutazione dei rischi da interferenza (DUVRI);

- valutazione dei rischi specifici;

- valutazione del rischio incendio, piani di emergenza interni ed esterni e formazione addetti alla gestione emergenze;

- valutazione dei rischi di cantieri (titolo IV D.Lgs.81/08 e s.m.i.) per la redazione di specifica documentazione (PSC, POS);

- Valutazione dei rischi di specifiche attività e redazione delle relative schede tecniche (Job Safety Analysis).

· fornitura di figure professionali per la supervisione del cantiere (CSP e CSE);

· predisposizione ed elaborazione della documentazione per il CPI da parte di professionisti abilitati;

· informazione, formazione ed addestramento dei lavoratori;

· consulenza per trasporto di merci pericolose (Codice ADR vigente);

· classificazione aree a potenziale rischio esplosione.

FORMAZIONE

CATALOGO FORMATIVO

Holiday Sale

Ogni nostro servizio è pensato come momento di crescita dei Clienti.

Eroghiamo corsi in aula, interventi di addestramento “on the job” e di inserimento sul posto di lavoro, rivolgendoci a tutto il personale, dai nuovi assunti, fino ai quadri e dirigenti, e in tutti i settori: produzione, processo, manutenzione, commercializzazione, trasporti, ambiente e sicurezza, garantendo metodologie formative e contenuti adeguati alle diverse aule.

I servizi di formazione vengono sempre progettati secondo le esigenze specifiche dei Clienti e vengono erogati in modo che il coinvolgimento dei partecipanti sia massimo: siamo infatti convinti che l’investimento in formazione sia fra quelli di maggior impatto per un'Organizzazione.

Offriamo un servizio gratuito di verifica della possibilità di finanziare i corsi di formazione, gestendo dalla domanda di finanziamento fino alla rendicontazione del progetto formativo.

Trecon S.r.l. è Ente accreditato presso la Regione Marche, per le macrotipologie Formazione superiore e Formazione continua.

SISTEMI DI GESTIONE

Mettiamo a disposizione dei Clienti il nostro know-how nell’ambito del risk management, che può essere declinato ed applicato alle seguenti aree di intervento:

progettazione ed implementazione di sistemi di gestione della qualità, della sicurezza, dell’ambiente, dell’energia, della sicurezza delle informazioni e della responsabilità sociale, con riferimento agli standard internazionali UNI EN ISO 9001, UNI EN ISO 45001, UNI EN ISO 14001, EMAS, UNI EN ISO 50001, FSC, ESG, UNI EN ISO 27001, SA 8000, UNI PDR 125:2022, UNI ISO 30415, UNI ISO 37301, GRS, GOTS, OEKO TEX 100, STEP BY OEKO TEX, FSSC 22000 e di sistemi di gestione integrati. I team di gestione di progetto sono costituiti da sistemisti e da tecnici specializzati nel campo di applicazione della norma;
progettazione ed implementazione di modelli organizzativi ex D. Lgs. 231/01. Il team di progetto è composto da professionisti con competenze specifiche negli ambiti di riferimento ai reati presupposto, coordinati da analisti di rischio e da sistemisti;
progettazione di interventi di riorganizzazione e ristrutturazione aziendale;
progettazione ed implementazione di modelli di controllo di gestione;
progettazione ed implementazione di modelli di gestione della privacy;
progettazione ed erogazione di attività consulenziale e formativa in materia di prevenzione della corruzione (L.190/12), che prevede la trattazione anche dei connessi argomenti legati alla trasparenza (D.Lgs 33/2013 e s.m.i.).

SOSTENIBILITA'

Le aree di intervento possono riguardare sia adempimenti obbligatori, sia adempimenti volontari:

Pratiche per Procedure di Valutazione di impatto Ambientale (Titolo II D.Lgs.152/06).
Pratiche per Autorizzazione Unica Ambientale (DPR 59/03).
Pratiche per Autorizzazioni al trattamento dei rifiuti (Titolo IV del D.Lgs.152/06), RENTRI.
Consulenza per la gestione dei rifiuti in azienda.
Consulenza per l’implementazione di Sistemi di Gestione: ISO 59004 -59010 - 59020, ZDHC, CAM, LCA-LCC, UNI EN ISO 45001, UNI EN ISO 14001, EMAS, IFS, FSSC 22000, ESG-Bilanci di Sostenibilità, UNI PDR 125:2022, Carbon Footprint, SA8000 , GRS 4.0, GOTS, OEKO TEX 100, STEP BY OEKO TEX, UNI ISO 37301, MOG ex D.Lgs. 231/01, ISO 30415, UNI EN ISO 50001.
Diagnosi Energetiche ai sensi del D.Lgs.102/2014 per grandi aziende e aziende energivore (Servizi svolti da personale certificato come Esperto Gestione Energia).
Comunicazione annuale degli interventi di efficientamento effettuati dalle aziende soggette a Diagnosi Energetica.
Incarico come Energy Manager ai sensi dell’art.19 della L.10/91.
Pratiche per ottenimento Licenze di officina elettrica (Testo Unico Accise).
Predisposizione delle Dichiarazioni di consumo annuali all’Agenzia delle Dogane.
Diagnosi energetiche finalizzate all’individuazione di interventi di efficientamento energetico.
Consulenza per lo sviluppo delle energie rinnovabili e/o cogenerazione ad alto rendimento in azienda.
Consulenza per la contrattazione energetica mediante accesso ad aste elettroniche dedicate.
Consulenza per l’accesso a meccanismi di incentivazione nel settore energia: Conto Termico, Certificati Bianchi, Cogenerazione ad Alto Rendimento, Ecc).